跳票后R星匿名员工爆料：公司肆无忌惮打压工会员工

大家好，我是一名在R星工作多年的员工！

由于担心公司可能采取报复措施，我希望保持匿名。但如有需要，我愿意通过私信向@Spider-Vice 验证我的员工身份。同时，我也是一名工会成员。

最近，关于上周超过34名同事被解雇的事件，在论坛和社交媒体上引发了广泛讨论（其中英国31人，加拿大3人）。然而，我也看到了大量误导性信息甚至公然谎言在传播——尤其是竟然有不少人选择相信公司给出的说法，这让我感到无比痛心。

就在上周，许多同事收到了来自人力资源部门的私信，语气看似轻松：“嘿，有空聊几分钟吗？”听起来像是一次普通的交流。

但当他们到达会面地点时，却当场被递上一个信封，里面是一条短信通知：因在Discord上的“严重不当行为”，其雇佣关系已被立即终止。

当员工要求提供具体证据时，HR无法出示任何材料；那条短信本身也未说明所谓“不当行为”的具体内容。对方拒绝解释更多细节，只反复强调“没有其他原因”。

更严重的是，他们直接剥夺了员工在纪律程序中要求工会代表到场的权利——而这明显违反了英国劳动法。整个过程不到五分钟，员工就被安保人员迅速带离办公区。

对于当天不在办公室的同事，HR仅用不到两分钟的电话通知解雇决定，并告知稍后将收到相同的短信。我得知有一位员工在通话过程中突发严重焦虑和恐慌症状，但HR人员在听到呼吸急促后直接挂断电话，完全无视其健康状况。

这些被解雇的同事并非普通临时工，而是长期服务于R星的核心人才——有人已在公司任职超过18年，期间从未有过任何纪律记录。他们的岗位涵盖资深美术师、动画师、质量测试员、设计师、程序员、制作人，甚至包括多个部门的主管。

他们是项目推进的关键力量，难以轻易替代。此次大规模裁员无疑会对现有项目的开发进度造成重大影响。

值得一提的是，其中部分员工当时正处于病假、术后恢复期或陪产假期间，却被无预警且无补偿地终止合同。在圣诞节前夕失去工作，不仅带来经济压力，有些人还面临签证失效、被迫离开英国的风险。

我必须明确指出：我从未在工会所属的Discord群组中看到任何涉及R星项目机密的内容。该群组是封闭的，仅限R星员工及IWGB工会官员加入，所有讨论都围绕工会建设与改善工作条件展开，例如加班文化、薪酬公平性和灵活工作制度等议题。

这次解雇行动，本质上就是对工会的精准打击，别无他因！所有被开除的员工均为工会成员，且大多数是各英国工作室工会组织委员会的核心推动者。